Lembaga Rayuan Tatatertib Perkhidmatan Awam

Bermula pada tahun 2009 jabatan perkhidmatan awam telah melaksanakan naziran pengurusan tatatertib perkhidmatan awam.

Lembaga rayuan tatatertib perkhidmatan awam. Penglibatan pegawai dalam koperasi pp bil 9 1995. Rayuan dikemukakan melalui ketua jabatan dalam tempoh 14 hari dari tarikh pegawai menerima keputusan lembaga tatatertib. Utra badi k perumal vs lembaga tatatertib hospital pulau pinang 2001 2 clj 525. Perkhidmatan awam suruhanjaya perkhidmatan pendidikan tiada rayuan.

Kebenaran tak hadir bertugas atas sebab kecemasan am pp bil 1 1986. Peraturan 15 2 dalam peraturan peraturan lembaga tatatertib perkhidmatan awam 1993 memberi tanggungjawab kepada ketua jabatan untuk mengulas rayuan pegawai jika ada dan bukannya pegawai yang lain. Perkara 132 perlembagaan persekutuan maksud perkhidmatan awam peraturan peraturan pegawai awam kelakuan dan tatatertib 1993. Sebagai contoh pegawai yang menanggung kerja ketua jabatan bertindak sebagai pengerusi pihak berkuasa tatatertib tanpa terlebih dahulu mendapat kebenaran daripada ketua.

A 395 1993 dan peraturan peraturan lembaga tatatertib perkhidmatan awam 1993 p u a 396 1993 merupakan dua 2 rujukan utama dalam menguruskan tindakan tatatertib perkhidmatan awam. Ditetapkan dalam jadual peraturan peraturan lembaga tatatertib perkhidmatan awam 1993 p u a 396 1993. Kebenaran keluar negeri. Keistimewaan atau perlindungan yang diberikan kepada suruhanjaya.

Suruhanjaya adalah merupakan pihak berkuasa tatatertib yang berkenaan bagi tindakan tatatertib dengan tujuan buang kerja atau turun pangkat ke atas pegawai pegawai kumpulan pengurusan tertinggi dan kumpulan pengurusan dan profesional serta sebagai lembaga rayuan tatatertib perkhidmatan awam sebagaimana yang diperuntukkan di bawah peraturan peraturan lembaga tatatertib perkhidmatan awam yang. Dengan penjalanan mana mana kuasa atau fungsi yang disebut terdahulu itu oleh lembaga itu boleh merayu kepada suatu lembaga rayuan yang. Ada ulasan terhadap sesuatu rayuan tatatertib dibuat dan ditandatangani oleh pegawai yang bukan ketua jabatan pegawai. Perkara 132 boleh dibuang kerja atau diturunkan pangkat atau menanggung apa apa langkah tatatertib yang lain kerana apa apa jua yang dilakukan.

2 tiada apa apa jua dalam peraturan peraturan ini boleh disifatkan sebagai menyentuh atau mengambil apa apa kuasa. Rayuan tatatertib kategori pegawai bidang kuasa keanggotaan jawatankuasa. Dimulakan oleh suruhanjaya perkhidmatan awam atau lembaga tatatertib atau lembaga rayuan tatatertib seolah ðlah peraturan peraturan ini telah berkuatkuasa. Suruhanjaya perkhidmatan awam spa seperti yang diperuntukkan di bawah perkara 144 1 perlembagaan persekutuan bahawa fungsi tugas spa adalah menjalankan kawalan tatatertib ke atas anggota anggota bagi perkhidmatan awam yang diliputi di bawah bidang kuasanya perlu terus relevan dan proaktif dalam menyebarluaskan ilmu dan pengetahuan berkaitan.